Основные функции и задачи управления персоналом

Основными задачами и функциями управления персоналом являются:

• обеспечение оптимального баланса процессов обновления и составления численного и качественного состава персонала;

• подбор, расстановка и повышение квалификации кадров в соответствии действующим законодательством;

• формирование качественного кадрового потенциала.