Легальне працевлаштування: захист працівника та розвиток громад

Головне управління ДПС у Луганській області нагадує громадянам та роботодавцям, що легальне працевлаштування — це насамперед надійний захист прав працівника. Офіційно оформлені трудові відносини гарантують стабільну заробітну плату, оплачувані відпустки й лікарняні, соціальне страхування та зарахування трудового стажу. У разі порушення прав працівник має законні механізми їх захисту.

Для роботодавця офіційне працевлаштування означає прозору діяльність, зменшення фінансових і правових ризиків, а також підвищення ділової репутації.

Легальне працевлаштування — це відповідальне рішення, яке захищає працівника, зміцнює економіку регіону та забезпечує стабільне майбутнє громад.