Відповідальність за порушення законодавства про працю
опубліковано 22 березня 2024 о 08:16 Розділ: Новини
Головне управління ДПС у Луганській області нагадує, що у зв’язку зі збільшенням з 01 квітня 2024 року мінімальної заробітної плати до 8 000 грн (ст. 8 Закону України від 09.11.2023 №3460-IX «Про державний бюджет України на 2024 рік»), змінюються розміри штрафів за використання незадекларованої праці.
Розміри штрафів з 01.04.2024 складатимуть:
| Допущене порушення | Розмір штрафу |
| Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) Оформлення працівника на неповний робочий час або за трудовим договором з нефіксованим робочим часом у разі фактичного виконання роботи протягом усього робочого часу Виплата заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати ЄСВ та податків | 10-кратний розмір мінімальної зарплати (МЗП), за кожного працівника, щодо якого скоїли порушення - 80 000 грн. попередження - до юридичних осіб та ФОП, які є платниками єдиного податку першої - третьої груп |
| Вчинення аналогічного порушення повторно, протягом 2 років з дня виявлення порушення | 30-кратний розмір МЗП, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення - 240 000 грн. |
| Недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці | 2-кратний розмір МЗП, за кожного працівника, щодо якого скоїли порушення - 16 000 грн. |
Нагадаємо, що розміри штрафів за порушення законодавства про працю встановлені статтею 265 «Відповідальність за порушення законодавства про працю» Кодексу законів про працю в Україні.