Що робити, якщо роботодавець не виконує умови укладеного трудового договору?

опубліковано 20 травня 2026 о 09:00 Розділ: Місцеві новини

Якщо роботодавець не виконує умови трудового договору, ви можете зробити наступне:

●        Звернутися до роботодавця з письмовою вимогою про усунення порушень і виконання умов трудового договору. Також ви можете звернутися до профспілкового органу, якщо ви є членом профспілкової організації, за допомогою і підтримкою.

●        Звернутися з письмовою скаргою до Державної служби України з питань праці за консультацією та допомогою.

●        Звернутися до суду з позовом про встановлення факту порушень роботодавцем умов трудового договору, відновлення порушених прав і вимоги компенсації моральної та матеріальної шкоди. Ви можете скористатися послугами адвоката або іншого представника за вашим вибором. Ви також можете звернутися до суду за допомогою і підтримки профспілкової організації, якщо ви є її членом.

Не погоджуйтеся на порушення ваших прав і умов трудового договору з боку роботодавця. Задекларована праця - це ваше майбутнє і ваша гідність!

Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці

(трудовий договір не гарантує, що права не будуть порушені, він дає можливість їх захистити)